德国 · EU Blue Card（欧盟蓝卡）· 家庭完整路径

§ 0全景 · 三个相互独立的决定

雇佣合同使申请人有资格申请蓝卡；蓝卡允许按条件工作；定居许可和入籍则在后续分别审查。递交申请、取得卡片与取得永久身份不是同一件事。

§ 1入口资格与申请顺序

控制条件是合格工作、可证明的高等资格与年度工资门槛。职业受监管时，移民资格不能替代执业许可。

1.1 工作与资格

• 工作：德国境内的高资质雇佣，合同或约束性 offer 通常至少 6 个月，工作应与资格相称。
• 学历：德国认可或可比的大学学历，或符合蓝卡法定层级和期限的其他高等教育资格。
• 经验替代：法规允许特定 ICT 管理或专家职业等以规定年限的相当专业经验证明资格；不是所有职业都能仅凭经验申请。
• 工资：达到申请年度一般门槛；短缺职业、毕业不超过规定年限者等可能适用较低门槛并触发 Federal Employment Agency 审查。
• 受监管职业：医生等须另取得职业认可或执业授权。

1.2 申请链

1. 用官方资格数据库或主管机关核对学历、经验及职业认可。
2. 按申请年份核对工资门槛和可计入工资的项目，不用上一年度金额。
3. 需要入境签证者向德国驻外机构申请；免签或已在德者按现有身份和地方流程办理。
4. 入境后完成地址登记、医疗保险等手续，并向所在地外管局申请实体居留证。

§ 2身份维持 · 换雇主 · 失业

2.1 有效期与续签

蓝卡最长可签发 4 年；劳动合同不足 4 年时通常按合同期加 3 个月签发。应在到期前按地方外管局要求续签，持续满足工作、工资、保险与其他居留条件。

2.2 换雇主不是无限制

2.3 失业窗口

就业终止应及时报告。蓝卡持有不足两年时，法规保护期通常不超过 3 个月；已持有至少两年时通常不超过 6 个月。该期间不会延长卡片原到期日，也不等于新发找工签证。找到新工作后仍须完成上述通知和资格检查。

§ 3配偶与子女 · 分别取得家庭居留

蓝卡为家庭团聚提供便利，但不会把主申请人的居留证复制给家属；每名家庭成员都有自己的申请、卡片和后续条件。

• 范围：配偶或登记伴侣，以及未满 18 岁的未婚子女通常可申请家庭团聚。
• 语言便利：蓝卡持有人的配偶通常免除入境前 A1 德语要求；这不等于以后定居或入籍无需语言。
• 工作权：家庭居留获批后，配偶通常可不受雇主限制工作；以个人卡面批注和外管局决定为准。
• 期限：家属卡通常受主申请人身份与护照期限影响，关系变化或主卡失效时须单独核对。
• 长期身份：家属不自动共享主申请人的 21/27 个月蓝卡定居许可快线，各自按所持身份、语言、居留和保险记录申请。

§ 4定居许可与入籍

4.1 蓝卡持有人的 Niederlassungserlaubnis

AufenthG §18c(2) 为蓝卡持有人设置专门路径：通常在合格就业并缴纳法定养老保险或可比保障满 27 个月、具 A1 德语时可申请；达到 B1 时可缩至 21 个月。申请时仍须有符合条件的工作，并满足生活来源、医保、住房与法律社会基本知识等条件。

不是自动转换：达到月数后仍须向外管局申请并获批；断缴、非蓝卡工作、长期离境或语言证明不足可能改变结果。

4.2 一般入籍

StAG §10 的一般路径通常要求合法惯常居住 5 年，并审查身份、合格长期居留权、生活来源、B1 德语、法律社会知识、宪法忠诚与犯罪记录。德国现行法不再普遍要求放弃原国籍。

中国籍影响：德国允许多重国籍不改变中国《国籍法》第 9 条。定居国外的中国公民自愿取得德国国籍时，中国籍处理须按中国法律另行判断。

§ 5–6备选切换与主要风险

• 普通技术工人居留工资未达到蓝卡档但学历、职业培训和工作满足 Skilled Workers Immigration Act 的其他路径时评估。
• 研究人员居留高校或研究机构职位可核对研究人员专门居留；其工作边界、流动性和定居时钟与蓝卡不同。
• 机会卡尚无合格 offer 时可评估 Opportunity Card；它是求职入口，不应与蓝卡工作权或定居快线混同。

§ 7官方文件总表

本地清单见 data/archive/de/eu-blue-card/README.md。快照用于复核，不替代当前网页。